Fundación norteamericana reconoce la trayectoria de cuatro artesanos españoles con 54.000 euros

Dentro de las iniciativas que el financiero y filántropo norteamericano Richard H. Driehaus lleva a cabo en nuestro país desde 2012, se encuentran los Premios Richard H. Driehaus de las Artes de la Construcción. Cuatro galardones dotados con 54.000 euros que reconocen la inestimable labor de los artesanos españoles en los oficios de la construcción. Desde el trabajo del metal y la madera hasta el de las vidrieras, todos ellos son oficios vinculados directamente con la preservación de nuestro patrimonio arquitectónico. Junto a estos galardones también se concede a un aprendiz la beca Donald Gray, que financiará sus estudios en una de las maestrías.

Estos premios tienen como objetivo recuperar y dar valor a disciplinas al borde de la extinción debido al abandono de los antiguos oficios a favor de los productos estandarizados. Sin estos trabajos nuestro legado arquitectónico estaría condenado a la desaparición. Es importante, además, su valor medio ambiental, ya que estos oficios trabajan fundamentalmente con materiales naturales, reutilizables, duraderos y no contaminantes.

Categorias de los galardones

Los galardones se dividen en cuatro categorías: carpintería; trabajos en piedra y ladrillo, arcos y bóvedas; azulejería, estucos y otros acabados decorativos; forja y vidrio. El seleccionado en cada disciplina recibirá un premio en metálico de 10.000€. Además, entre los cuatro galardonados de cada edición, el jurado seleccionará a uno de ellos, concediéndole 14.000€ para la formación de un aprendiz durante un año. Los candidatos pueden postularse a través de la web hasta el 16 de febrero.

El Jurado

El jurado está compuesto por representantes del Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, el Ministerio de Cultura, INTBAU (International Network for Traditional Building Architecture and Urbanism), fundación cuyo patrono es el Príncipe de Gales, y el Premio Rafael Manzano y Álvaro Fernández-Villaverde, Marqués de Santa Cruz.

Esta iniciativa está financiada por Richard H. Driehaus Charitable Lead Trust a través de INTBAU y cuenta con la colaboración del Consejo Superior de Colegios de Arquitectos de España, el Premio Rafael Manzano de Nueva Arquitectura Tradicional, la Fundación Ekaba, el Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana y el Ministerio de Cultura.

BIOVAL recoge información sobre 80 empresas y entidades de la Comunitat en un catálogo del sector BIO

 

  • El catálogo incluye la descripción, productos y/o servicios y mercados de interés de las empresas y entidades valencianas

 

 Conscientes de la necesidad de adaptarse tras la crisis del COVID-19, BIOVAL, clúster BIO de la Comunitat Valenciana, ha realizado una revisión y ampliación del Catálogo de Empresas y Entidades del Sector BIO para incluir los diferentes productos y servicios que están desarrollando las empresas frente a las nuevas necesidades derivadas de esta crisis, en la respuesta del sector BIO frente a la pandemia.

 

Así, BIOVAL ha recopilado información sobre 80 empresas y entidades que ofrecen una descripción de su actividad, productos y servicios, así como los datos de contacto para que cualquier otra empresa o potencial cliente pueda rápidamente establecer una conexión directa con ellas, y cuyo contenido es accesible, gratuitamente, desde el portal web de BIOVAL.

 

“Queremos que los diferentes agentes sociales y económicos de la Comunitat cuenten con información actualizada sobre empresas y entidades destacadas dentro del sector BIO en la Comunitat Valenciana”, señala Carlos Ledó, presidente de BIOVAL.

 

Estas empresas se estructuran en función de su sector de actividad, distinguiendo los sectores de Biotecnología – Biomedicina Salud y Agroalimentación, Bioeconomía, otros BIO y las Entidades. Por su parte, las entidades han sido clasificadas en función de su actividad, considerando a los Centros Tecnológicos, los Centros de Investigación Sanitaria y Universidades.

 

El Sector BIO

 

Actualmente, el 10% de las empresas biotech de España se encuentran en la Comunitat Valenciana, situándose en el cuarto puesto. Este año la crisis provocada por la pandemia de la COVID-19 ha puesto en valor la aportación que realizan especialmente aquellas compañías vinculadas a la industria de la biomedicina, que tienen una importante inversión en I+D+i. En la actualidad este sector emergente es un polo empresarial de innovación y desarrollo ya que aglutina una facturación de 1.100 millones de euros y da empleo a 7.800 personas.

 

BIOVAL desarrolla su gestión en las áreas de la Biotecnología, la Biomedicina y la Bioeconomía. En 2020 se marcó como objetivo impulsar la Bioeconomía, para dar a conocer las aplicaciones que tiene en los sectores tradicionales y las oportunidades que se pueden generan en cuanto a innovación y nuevos productos y/o servicios para el sistema productivo. Todo ello en línea con la estrategia impulsada por la Unión Europea, en el Proyecto Europa 2030.

 

Esta iniciativa se desarrolló dentro del programa de ayudas en materia de industrialización para asociaciones de la Consellería de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo.

 

 

Sobre BIOVAL

BIOVAL es la Asociación de empresas y entidades del sector BIO que engloba la bioeconomía, biotecnología y biomedicina y que constituyen el clúster BIO de la Comunidad Valenciana. Esta iniciativa surge en 2006 y desde entonces ha dinamizado el sector BIO e impulsado el desarrollo y competitividad del tejido empresarial para posicionar a sus miembros en el mapa internacional.

En la actualidad, el clúster agrupa a más de 100 asociados de muy distinta tipología: empresas, centros tecnológicos, centros de investigación, universidades y otros.

 

XENIA WORK PACKAGE 1 ARE NOW AVAILABLE

The work package 1 (WP1) and its abstract, the first phase of XENIA Erasmus+ project are now fully available online. XENIA is an ambitious 36-month-lasting Erasmus + project that is currently been implemented by a consortium made up of 7 partners from 5 European countries (Italy, Spain, Slovenia, Ireland, Greece).

The aim and objectives of this project are to develop and implement an inclusiveness index to support inclusion, equality and diversity in European Higher Education Institutions (HEIs). Specifically, an algorithm matrix based will measure the level of social and educational inclusiveness of sexual minority and gender marginalised students and staff within the HEIs context. The project will also share practices and tools for promoting and improving equality, diversity and inclusion (EDI).
All the intellectual outputs will be available in 5 languages, namely English, Spanish, Italian, Greek and Slovenian.

The primary aim of WP1 has been the development of a Common Research Methodology which has guided the work and contributions of all XENIA partners for this Work Package. The key activities underpinning this common research methodology were: the identification and classification of HEIs into 5 relevant and appropriate thematic areas; the development of 64 indicators that signify inclusion of gender diverse and LGBTQ+ students and staff, categorised into subsections under one of the thematic areas and the development of tools and resources for promoting inclusion across HEIs.

This report describes in detail each step in the development of WP1 by the consortium from January to July 2020.
All materials are completely free and accessible from this link:
https://xeniaindex.eu/mapping.php