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Ventajas de estudiar un bootcamp

Los bootcamp son cursos intensivos que permiten a los estudiantes adquirir una excelente preparación para saltar al mercado laboral en cuestión de meses. Se han convertido en una nueva alternativa para aquellos que quieren impulsar su carrera de forma rápida y segura.

Se caracterizan principalmente por clases intensivas y de carácter práctico, con un temario muy concentrado. El objetivo principal es que el alumno adquiera los conocimientos prácticos necesarios en el área para el que se esté formando de forma que pueda aplicarla de forma inmediata cuando salga al mundo laboral.

¿Cuáles son los beneficios de estudiar un bootcamp?

Si te animas a cursar un bootcamp, estas son todas las utilidades y beneficios que te proporcionarán.

Conocimientos actualizados y especializados

Ofrecen un programa de estudios reciente en base a las últimas tendencias que necesita el mercado en un corto periodo de tiempo.

Metodología práctica

Otorgan las herramientas necesarias para enfrentarse a casos lo más parecidos a la realidad que te encontrarás en tu futuro puesto de trabajo.

Al alcance de todos

Está diseñado para personas que quieran dar un salto en su carrera profesional o para aquellos que quieran dar un giro radical en su vida laboral, estén o no relacionados con la carrera a la que pertenecen.

Múltiples modalidades

Existen bootcamps de todos los tipos para que se adapten a tu vida personal de la mejor forma posible. Puedes elegir entre estudiar un bootcamp en remoto o de forma presencial, a tiempo completo o a tiempo parcial.

¿Qué ‘soft skills’ te ayuda a desarrollar un bootcamp?

Con los bootcamps no solo adquirirás conocimientos, sino que también desarrollarás múltiples cualidades. La metodología que se sigue en este tipo de cursos intensivos, permite combinar la teoría y la práctica durante el desarrollo de todo programa de estudios. De esta manera, ambas van de la mano y facilitan el desarrollo de las conocidas como habilidades blandas o soft skills.

¿Cuáles son las habilidades blandas más demandadas en el ámbito tecnológico?

Trabajo en equipo

Para conseguir una meta común es importante aprender a trabajar en grupo. En los bootcamps compartirás y analizarás diferentes ideas y opiniones junto a los miembros de todo el equipo, para que juntos consigáis tomar la decisión más adecuada que logre alcanzar el objetivo planteado.

Resolución de problemas

Una de las habilidades que más desarrollarás en el transcurso del curso será la capacidad para buscar soluciones cuando se plantean diferentes escenarios y desafíos. Todo lo que aprendas te ayudará a encontrar la salida óptima a los problemas que se planteen.

Adaptabilidad

Actualmente vivimos en una sociedad en constante cambio. Convertirte en una persona que sea capaz de adaptarse a ellos es imprescindible para enfrentarse a los retos que se interpondrán en el transcurso de tu trabajo.

Creatividad, proactividad y resiliencia

Tres cualidades que te llevarán a convertirte en un gran profesional. En todos los trabajos necesitarás una dosis de creatividad, para tener la capacidad de generar nuevas propuestas o ideas; proactividad, para ser una persona con iniciativa y capaz de lograr todo lo que se propone; y, por último, pero no menos importante, resiliencia, para ser capaz de anteponerse a las múltiples adversidades que se presentarán en tu futuro trabajo.

¿Qué tipos de bootcamps existen?

La variedad de bootcamps que existen es infinita.  El mundo se va adaptando a las necesidades de los nuevos usuarios y se van creando nuevos programas intensivos con el propósito de formar profesionales capacitados en poco tiempo.

Escuelas como ID Bootcamps ofrecen cursos en casi todas las disciplinas. Ahora que ya sabes todo lo que puedes ganar si te decides a estudiar un bootcamp, solo queda elegir cuál se adapta más a tu carrera profesional. Tanto si quieres potenciar tus conocimientos, como si sientes que te has quedado estancado y necesitas dar un giro radical a tu vida, la novedosa metodología de estudio de los bootcamps es todo lo que necesitas. No lo pienses más y ponte en contacto con nosotros a través de nuestra web, email (hola@idbootcamps.com), teléfono (673 903 000) o visítanos en Gustavo Fernández Balbuena, 26, Madrid.

EL CONSORCIO DE XENIA HA ORGANIZADO LA III REUNIÓN TRANSNACIONAL DEL PROYECTO

El 28 de mayo de 2021, el consorcio de XENIA participó en la tercera reunión transnacional del proyecto. Debido a la pandemia del COVID-19, la reunión, inicialmente planeada en Atenas, tuvo lugar en modalidad online, se basó en el orden del día desarrollado por el coordinador Sinapsi y compartido conjuntamente por todos los socios.
Después de los saludos hechos por el coordinador Sinapsi, se llevó a cabo un resumen sobre las actividades implementadas durante el segundo módulo de trabajo y se echó un vistazo especial al índice de inclusión de XENIA, realizado por el socio de TI Internet Web Solutions. En particular, los socios hablaron de la ponderación de los indicadores para el objetivo matriz, hablaron también del desarrollo de los indicadores para captar las opiniones de los estudiantes y de los empleados sobre la inclusión de la formación superior. Esta herramienta innovadora calculará la puntuación de las instituciones de formación superior examinadas en cada zona y en general, sugiriendo unas buenas prácticas que se utilizarán para fortalecer o mejorar la situación en cada zona evaluada y en general. Los resultados se pueden imprimir, compartir en las principales redes sociales y publicar en una sección dedicada llamada “All star corner”, disponible en cualquier momento para asegurar la futura sostenibilidad de XENIA.
Hellenic Open University, el socio responsable del tercer módulo de trabajo, presentó las actividades que se llevarán a cabo en los próximos meses. El trabajo se centrará en el ensayo y en la representación del índice de XENIA – la versión Beta anterior es el lanzamiento oficial para el público general.
Xenia es un proyecto cofinanciado por el Programa Erasmus+ de la Comisión Europea que incluye un consorcio de 7 socios procedentes de 5 países (Irlanda, Italia, Grecia, Eslovenia y España).
El objetivo del Proyecto es promocionar la inclusión social y educacional de las minorías sexuales y de los grupos de género emarginados en las instituciones de formación superior de la UE, desarrollando e implementando un índice de inclusión innovador para apoyar la igualdad, la diversidad y la inclusión en los contextos de enseñanza superior en la EU.

Detectives en Madrid para Empresa. Investigación de bajas laborales.

La investigación de bajas laborales fingidas o simuladas, servicios habituales de los detectives en Madrid.

 

Madrid, 9 de Mayo de 2021

 

El vehículo, en el que la pareja de detectives privados mantiene la espera desde antes de que amanezca, tiene el motor apagado y las ventanillas cerradas. En la radio, a un volumen casi inaudible, el locutor da paso los últimos acontecimientos en Madrid. Los detectives apena prestan atención a las noticias, permanecen en silencio, con algunas pocas frases mientras apuran el café, ya frío, que queda en sus respectivos vasos de cartón.

 

Tras dos horas de espera, saben que se acerca el momento en que la persona investigada, un hombre de mediana edad, saldrá de su domicilio, tal como han podido comprobar en los últimos cuatro días.

 

Si se repiten los acontecimientos, el investigado se dirigirá conduciendo su coche, un anodino turismo gris, hasta una nave en un polígono industrial cercano a la capital. Allí ha estado trabajando conduciendo un vehículo porta-palés, al igual que en su trabajo oficial. Lleva de baja mas de tres meses por una supuesta lesión de espalda que le impide realizar ciertos esfuerzos, movimientos y, ya de paso, conducir.

 

La puerta del garaje del edificio se abre lentamente, y unos faros encendidos rompen la oscuridad de la rampa de salida. La detective, situada al volante, arranca el coche. El compañero se ajusta el cinturón de seguridad, coge la cámara de video y graba la salida del investigado. En cuanto este ha recorrido unos metros, antes de doblar la esquina, el vehículo de los detectives se incorpora a la circulación y comienzan el seguimiento.

 

Aportar pruebas en procedimientos laborales

 

Esta escena, que podría haber sido sacada de alguna película, se repite a diario en cualquier gran ciudad de España. También en otras poblaciones mas pequeñas, y en general, allí donde se requieran los servicios de detectives privados para demostrar, con valor probatorio en los juzgados, determinados hechos o conductas.

 

En muchas mas ocasiones de lo que cabría esperar, las empresas son víctimas de abusos por parte de trabajadores a la hora de presentar partes de baja laboral. Ya sea por exageración de la dolencia, inexistencia de la misma, o por no cumplir las prescripciones médicas para su recuperación, es frecuente que los periodos de baja se prolonguen mas allá de lo necesario, causando un problema, a veces bastante serio, a la empresa en la que están contratados.

 

Ante estas circunstancias, la empresa debe probar los hechos de los cuales sospecha, y es en ese momento en el cual se precisa, como casi obligatoria, le intervención de una agencia de detectives para acreditar esa situación.

 

Para ejercicio de esta actividad es imprescindible que la agencia detectives cuente con unos requisitos, ya que la investigación privada en España se encuentra regulada por ley, y el incumplimiento de la misma puede dar lugar a importantes sanciones económicas. No en vano, el órgano encargado de este control son las Unidades de Seguridad Privada de la Policía Nacional.

 

La profesión de detective privado exige que el profesional cuente con la correspondiente licencia que emite el Ministerio de Interior, y, además de cumplir a titulo individual una serie de requisitos (formación universitaria, carecer de antecedentes penales, etc…), el despacho que publicita sus servicios debe encontrarse incluido en el registro nacional de seguridad privada.

 

Las investigaciones desarrolladas, plasmadas en Informes de Investigación, pueden ser aportadas en procesos judiciales, sirviendo en muchas ocasiones como prueba fundamental que garantice el éxito del procedimiento.

 

No solamente grandes empresas

 

Contrariamente a lo que muchas personas piensan, este tipo de servicios no son exclusivos de grandes empresas y corporaciones. Los principales clientes son Pymes y medianas empresas, aquellas en las que la reiteración de bajas o la falsedad de las mismas provoca problemas tanto económicos como de organización empresarial.

 

Ochoa Detectives

 

Agencia de detectives establecida en Madrid en 1999, y que actualmente presta servicios de investigación privada en cualquier punto de España donde se requieran.

Los detectives para bajas laborales desarrollan servicios de investigación de bajas laborales para demostrar la falsedad, infidelidad laboral de ejecutivos y directivos, fugas de información o investigación empresarial.

 

Para mas información

 

https://www.ochoadetectives.com