Category Archives: Economía y Negocios

¿Cómo hacer una plan de marketing paso a paso?

¿Quieres aprender a hacer un plan de marketing y no sabes cómo? Te voy a dejar lo pasos para que puedas seguir un plan de negocio sin tener conocimientos de marketing.

Haz click si quieres ver ejemplos y descargar plantillas de un plan de marketing tanto en Excel como en PDF

  1. Definición del negocio, misión visión y valores de la empresa.

Se desarrolla la idea principal del plan de empresa, es decir, la misión, visión y valores de la empresa

      • ¿Qué se quiere conseguir?
      • ¿Cuáles son las perspectivas  medio-largo plazo?
      • ¿Qué valor se quiere aportar?
      • ¿Qué ventajas se pueden ofrecer que la competencia no tenga?
  1. Análisis de la situación

    1. PESTEL
    2. Fuerzas competitivas de porter
    3. Benchmarking y análisis VRIO
    4. Selección de los factors mas importantes y configuración de la matriz DAFO (debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades)
  2. Objetivos de marketing

    1. Objetivos SMART y Análisis CAME según los factores más importantes del dafo.
  3. Estrategias de marketing

    1. Estrategias corporativas
    2. Estrategias funcionales
    3. Mezcla de marketing
      1. Producto
      2. Precio
      3. Distribución
      4. Comunicación
  4.  Plan de acciones de marketing

    1. Control de presupuestos
    2. Personas encargadas de cada estrategia
    3. Calendario de actuación
    4. Es decir, la forma en la que se consiguen los objetivos del plan de marketing
  5. Sistemas de control de los resultados

El cuadro de mando, es decir, cómo se va a llevar a cabo el control de los datos del plan y qué habría que hacer si varian los resultados del plan de marketing

 

 

Servicios de Lavandería Industrial con un Centro Especial de Empleo

Muchas empresas externalizan el servicio de Lavandería Industrial. Hoteles, restaurantes, hospitales, residencias geriátricas, empresas de construcción o gimnasios recurren con frecuencia a compañías especializadas que les ofrecen un servicio integral de Lavandería Industrial. Sin embargo no todas las empresas saben que muchos Centros Especiales de Empleo también ofrecen servicios de Lavandería Industrial. Y que además contratar a un Centro Especial de Empleo aporta a las empresas numerosas ventajas.

Una amplia gama de soluciones en Lavandería Industrial
El servicio de Lavandería Industrial es una de las especialidades de Vivva Centro Especial de Empleo. Numerosas empresas de sectores como hostelería o salud contratan regularmente estos servicios y cumplen de paso con las exigencias que impone la Ley General de Discapacidad.

Vivva Centro Especial de Empleo cubre todas las fases del proceso de lavandería, con un amplio abanico de soluciones que se agrupan en tres categorías:
Lavado y planchado de ropa
-Recogida de ropa sucia
-Lavado e higienización
-Secado
-Planchado
-Doblado

Servicio de Lencería
-Control de almacenes de Lencería
-Gestión de recogida de ropa sucia
-Reparto interno de ropa limpia
-Servicio de costura

Alquiler de ropa
-Alquiler o renting de ropa
-Gestión de las compras de ropa y continuas reposiciones

Lavandería Industrial: un servicio integral de la máxima calidad
Vivva Centro Especial de Empleo cuenta una experiencia de más de 13 años atendiendo las necesidades de Lavandería Industrial de numerosas empresas de Madrid. Vivva cuenta con un equipamiento de alta tecnología para realizar con plenas garantías tanto el lavado como la desinfección de ropa y telas. Durante todo el proceso prima el cuidado de todas las piezas: prendas, sábanas, manteles, toallas, etc.
Vivva tiene un triple compromiso con todos sus clientes: calidad, seguridad y respeto por el medio ambiente.
Además, cuenta en su equipo humano con un alto número de trabajadores con discapacidad. Esta circunstancia permite a los clientes de Vivva cumplir con la Ley General de Discapacidad y también realizar una importante labor social sin incurrir en costes extras.
Vivva Centro Especial de Empleo ofrece soluciones de Lavandería Industrial personalizadas, rentables y de la máxima calidad. Desde la recogida de la ropa hasta el planchado. Desde el lavado hasta la entrega en las instalaciones del cliente. Y siempre cubriendo todas las necesidades de cada cliente.
Ventajas de contratar servicios de Lavandería Industrial con un Centro Especial de Empleo
Si contratas los servicios de Lavandería Industrial para tu empresa a un Centro Especial de Empleo, no sólo estarás favoreciendo la integración laboral de las personas con discapacidad, sino que también podrás beneficiarte de numerosas ventajas. A continuación te describimos algunas.

1. Ahorras costes
Al externalizar las tareas de lavandería, secado y planchado, reducirás tus gastos fijos y podrás desgravarte todas las facturas
2. No tienes que invertir en equipamiento tecnológico
Te evitarás tener que comprar periódicamente maquinaria, así como los costes y preocupaciones derivados de su mantenimiento
3. Atención personalizada
Siempre contarás con la atención de un gestor comercial, que atenderá todas tus dudas y necesidades
4. Ayudas a personas con discapacidad
Contribuirás a fomentar la integración laboral de las personas con discapacidad
5. Cumples la Ley General de Discapacidad
Si tu empresa tiene 50 ó más empleados, estás obligado/a a cumplir la Ley General de Discapacidad. En ese caso tienes dos opciones: cubrir la cuota de reserva del 2%, es decir, contratar a un número de trabajadores con discapacidad que cubra esa cuota; o contratar servicios a un Centro Especial de Empleo.
6. Servicio diario de recogida y entrega
Podrás contar con un servicio diario que te permitirá atender todos tus compromisos con total seguridad.

La biografía profesional de Martin Gruschka, experto en el sector financiero

Experto en inversiones de capital privado, Martin Gruschka es el actual Managing Partner de la firma de inversión internacional Springwater Capital LLC. Es también Miembro del Consejo de Administración de Aernnova, Daorje, Nervión y Wamos, sociedades de la cartera de la firma. Su trayectoria incluye altos cargos como Presidente, Director Ejecutivo y Miembro de más de 40 empresas en Europa y en los Estados Unidos.

Martin Gruschka

Martin Gruschka: formación y trayectoria profesional

Una formación académica internacional, numerosas experiencias profesionales en el extranjero y conocimientos especializados en el sector financiero son algunos de los elementos que caracterizan la trayectoria de Martin Gruschka. Cofundador y Managing Partner del fondo de capital privado Springwater Capital LLC, en el pasado ha trabajado con numerosas multinacionales y empresas que cotizan en bolsa. Su carrera académica se ha desarrollado a través de importantes experiencias en el extranjero: de hecho, es licenciado en Economía, Comercio y Filosofía por las universidades de Munster, Friburgo y Stanford. También ha recibido una beca de la Fundación Rotary International. Ha comenzado su carrera en 1990 trabajando como Management Consultant para las medianas empresas del Grupo Deutsche Bank en Berlín. Ha continuado su trayectoria trabajando en St. Gallen Consulting, un grupo suizo que ofrece servicios de asesoría financiera, donde ha ocupado el cargo de Consultor Estratégico. Posteriormente se ha mudado a Zúrich para unirse a Arthur D. Little, una firma de consultoría gerencial donde ha trabajado como Jefe del European Media Group. Durante esa experiencia profesional, Martin Gruschka se ha especializado en los sectores de tecnología, medios y telecomunicaciones, un conjunto que le ha dado la oportunidad de ocupar otros puestos de responsabilidad creciente.

Martin Gruschka en el sector financiero: la firma de capital privado Springwater Capital LLC

Martin Gruschka ha continuado su carrera en Londres, trabajando como Associate Director del Media Group de Deutsche Morgan Grenfell y ocupándose del área de inversión bancaria. En 1999, un nuevo desafío profesional para el experto en el sector financiero: después de mudarse a Nueva York, de hecho, se ha unido a la firma de private equity Veronis Suhler Stevenson para desempeñar el cargo de Investment Manager. Posteriormente, sus experiencias internacionales han continuado en la oficina de Veronis Suhler Stevenson en Londres. Tras adquirir conocimientos especializados en el sector de inversiones de capital privado, Martin Gruschka ha decidido que era el momento de fundar su propia empresa, Springwater Capital LLC. La firma de inversión internacional inició su actividad en 2002 y, desde su fundación, opera de manera independiente en el sector de capital privado. Especializada en servicios de inversión en situaciones especiales, la firma tiene tres oficinas (Luxemburgo, Madrid y Milán) y se caracteriza por un equipo de trabajo interdisciplinario que cuenta con un promedio de 20 años de experiencia en el sector financiero. La calidad de sus servicios le ha permitido a la firma ganarse la confianza de muchos inversores y recibir numerosos reconocimientos, como el Rising Star Awards en 2014 y el primer lugar en el ranking Capital Riesgo en 2014 y 2015. Actualmente Martin Gruschka ocupa el cargo de Managing Partner de la firma.