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Smurfit Kappa cuenta con la certificación FSC® en todas sus plantas de cartón ondulado y papel de España y Portugal

Smurfit Kappa, líder del sector de embalajes de papel y cartón ondulado, cuenta en España y Portugal con una Cadena de Custodia certificada que garantiza la sostenibilidad de sus procesos y sus soluciones. De esta forma, la actividad de la compañía es cuantificable, transparente y tangible para todos sus proveedores y clientes, añadiendo así un plus de credibilidad que ayuda a todos sus grupos de interés a entender la forma en que la gestiona sus procesos. Un compromiso que pone en práctica a través de la participación voluntaria en los sistemas de certificación forestal líderes en la industria Forest Stewardship Council (FSC®) y el Programme for the Endorsement of Forest Certification (PEFC™).

 

Este enfoque verificado por terceros, que incluye rigurosas prácticas de abastecimiento, supervisión y gestión de riesgos y que también aplica a sus proveedores, se traduce en que Smurfit Kappa pueda garantizar la sostenibilidad en todas las etapas del proceso de producción de embalajes, desde el bosque hasta la fábrica o el lineal. Así, el FSC® demuestra que está gestionando sus bosques de forma responsable y el PEFC™ fija objetivos vinculados a la conservación del ambiente, mejora de la productividad y promoción del desarrollo socioeconómico en el entorno rural.

 

Esto quiere decir que Smurfit Kappa produce papel y embalajes a partir de fibras vírgenes y recicladas y que está comprometida con el abastecimiento y la gestión de sus recursos naturales de la manera más eficiente y responsable posible, mediante la gestión forestal sostenible de sus propias plantaciones y bosques y los procesos más transparentes en toda la cadena de suministro. Acciones que realiza no solo para cumplir con sus propias responsabilidades en materia de sostenibilidad, sino también con las de sus clientes, a los que proporciona una absoluta tranquilidad sobre el origen de sus embalajes de cartón ondulado. De esta forma, el 100% del papel que produce y obtiene para sus soluciones de embalaje cumple el protocolo FSC® o el programa PEFC™ de Cadena de Custodia Certificada, como ocurre con el 90% de los embalajes que suministra a sus clientes.

 

Javier Villate, Quality & Food Safety & Sustainability Manager de Smurfit Kappa España | Portugal | Marruecos, asegura que “más del 85% de la materia prima reciclada que utilizamos proviene de embalajes que se han convertido nuevamente en papel. Una trazabilidad que nos permite conocer de forma exacta el origen de la materia prima de principio a fin”.

 

Concretamente, las plantas de Smurfit Kappa en España que cuentan con la certificación FSC® son las de cartón ondulado de Alcalá de Henares, Alicante, Almería, Burgos, Canarias, Canovelles, Córdoba, Huelva, Cordovilla, Quart y Vigo, así como las de papel pre-impreso de Totana y la de Hexacomb de Aoiz. Y en Portugal las fábricas de Celpack y Sorpel. Sin olvidar las de Papel de Mengíbar, Nervión y Sangüesa que, junto a Central Forestal, situada en Iurreta, además tienen la certificación PEFC™.

El Smurfit Kappa & UPV Design Challenge busca nuevos talentos en el campo del diseño de embalajes de cartón

Ya se conoce a los ganadores del Smurfit Kappa & UPV Design Challenge, el concurso puesto en marcha por la planta de Quart de Smurfit Kappa para promover la participación de jóvenes en el campo del diseño de embalajes de cartón ondulado. Una iniciativa que, además, tiene como objetivo presentar nuevos talentos a la industria, con un enfoque especial en su trabajo, que debe abogar por la creatividad, la innovación y el desarrollo sostenible.

Todos los participantes son alumnos matriculados en el curso 2019-2020 en la asignatura “Envase y embalaje” del cuarto año del Grado de Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo de Productos de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería del Diseño (ETSID) de la Universitat Politècnica de València (UPV), que han tenido que formar grupos de tres personas para realizar el proyecto.

Smurfit Kappa propuso tres categorías para que los equipos pudieran elegir la que mejor se adaptara a sus conocimientos. Todas ellas con un denominador común: la sostenibilidad y la iniciativa Better Planet Packaging, con la que la compañía pretende atajar el grave problema que suponen los desechos no biodegradables para el medioambiente, abriendo la puerta a un futuro con embalajes sostenibles y comprendiendo el diseño de productos innovadores y que realmente posibilitan el cambio hacia un mundo sin residuos. Gracias a ella, desarrolla soluciones de papel y embalajes de cartón ondulado que tienen un impacto positivo en el planeta y resuelven las necesidades reales de sus clientes.

Propuestas sostenibles para un planeta mejor

La compañía ha aplaudido el gran número de propuestas interesantes que han presentado los participantes al concurso, que han querido aportar su granito de arena para reducir los residuos y apostar por la sostenibilidad de los embalajes. Los proyectos ganadores, que destacan precisamente por su originalidad y su carácter sostenible, se han dado a conocer en una ceremonia virtual, a través de la plataforma Teams, que se ha celebrado el 23 de julio y a la que han asistido representantes de Smurfit Kappa, los profesores de la asignatura y los 15 grupos finalistas, que han presentado cada proyecto. Tras esta presentación, el jurado ha elegido a los tres ganadores en base a tres criterios: innovación, viabilidad de producción y defensa.

El primer puesto ha sido para SCIP, una bolsa integrada en una percha de cartón. Una solución muy innovadora por el sistema de plegados, modo de utilidad y aprovechamiento del producto en toda su vida útil. El segundo de los premios se lo ha llevado ALL SOCKS, un display para calcetines que representa la fusión de entre expositor y consumer packaging. El diseño de cada una de las piezas la convierten en una solución divertida, que interactúa con el consumidor en el punto de venta y la versatilidad de su diseño hace posible que sea escalable a otros sectores. Por último, el tercer premio ha sido para FLUIM, un agrupador mono material para 6 botellas de agua de 1,5L que destaca por la sencillez en el diseño estructural y su forma de transporte.

Joanna Devon, General Manager de Smurfit Kappa Quart, da su “enhorabuena a todos los participantes y a la Universitat Politècnica de València por formar parte de este proyecto tan enriquecedor. A partir de ahora, Smurfit Kappa estudiará y analizará la viabilidad de los proyectos ganadores, para convertirlos en producto reales que pueda utilizar el consumidor y ayudar a la eliminación de residuos no biodegradables en nuestros océanos y vertederos”.

Una experiencia piloto de Cruz Roja, Eulen Flexiplán y Smurfit Kappa rompe la brecha de género en el sector del cartón

Smurfit Kappa, dentro de su Plan de Igualdad, ha puesto en marcha en Córdoba un curso de operadoras de fabrica a través de Eulen Flexiplán y en colaboración con la Cruz Roja, para formar a 15 mujeres de diferentes perfiles asociados a algunos de los proyectos impulsados desde el Plan de Empleo de Cruz Roja, como Puentes hacia el empleo, Itinerarios que suman, Desafío Empleo + 45 o Acércate. El objetivo es fomentar su inserción laboral en un mundo tradicionalmente masculino, como es el de los embalajes de cartón ondulado, y romper así la brecha de género que existe en este sector.

“Además de buscar por supuesto la inserción laboral de mujeres que necesitan un empleo, que es el objetivo principal que perseguimos, la importancia de iniciativas como esta radica en el intento conjunto de tres entidades por conseguir romper barreras de género en un sector tradicionalmente masculinizado”, destaca Nicoletta Comito, responsable provincial del Plan de Empleo de Cruz Roja Española en Córdoba. Entre estas 15 mujeres se encuentran algunas que han sido víctimas de violencia de género o machista, otras con dificultades para acceder al empleo por las barreras de género, mayores de 45 años y menores de 30 y aquellas con edades comprendidas entre los 31 y los 44 años que son desempleadas de larga duración.

Mariola Hernangómez, responsable de la Jefatura Técnica de Eulen Formación en Eulen Flexiplán, indica que “este tipo de proyectos de inserción laboral, donde tres grandes organizaciones nos unimos y compartimos nuestras mejores formas de ser y de hacer, nos permiten avanzar con pasos firmes hacia una igualdad efectiva y real de mujeres y hombres en sectores tan masculinizados como el del cartón ondulado”.

Antonio Jiménez, Supervisor jubilado de forma parcial en Smurfit Kappa y con amplios conocimientos en el sector del cartón ondulado, es el encargado de impartir la formación teórica del curso, enfocada a Seguridad, y de realizar la visita a la planta de Córdoba programada en esta primera parte de la formación. Cuando esta finalice, ya a partir del 3 de agosto, comenzará la fase práctica en la fábrica andaluza, avalada por Cruz Roja y Eulen Flexiplán, cuya duración es de 50 horas. Allí, estas 15 mujeres tendrán la oportunidad de rotar por diferentes puestos de trabajo tanto en la onduladora como en su parte de conversión.

Carlos Lijó, gerente de Smurfit Kappa Córdoba, asegura que “para nosotros es muy importante fomentar la integración laboral de mujeres con poca experiencia en el mercado y con diferentes problemáticas sociales y, al mismo tiempo, romper esa barrera culturalmente masculinizada que existe en los sectores productivos, a través de iniciativas pioneras en el sector del cartón ondulado como este curso que hemos puesto en marcha con Cruz Roja y Eulen Flexiplán. El objetivo es ayudarlas a trabajar en un área que, por historia y cultura, ha estado hasta ahora copado mayoritariamente por hombres. En nuestra mano está cambiar esta tendencia y, para ello, dentro de nuestro Plan de Igualdad, trabajamos para conseguirlo”.

Las mujeres que finalicen el curso de forma satisfactoria pasarán a formar parte de la plantilla flotante de Smurfit Kappa y se irán incorporando poco a poco a la plantilla fija de la compañía según sus necesidades de recursos humanos.